高級人力資源管理師考試科目
更新時間：2023-12-26 09:13:08
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了高級人力資源管理師考試的科目以及考試內(nèi)容，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，主要考察考生對人力資源管理相關(guān)理論知識的掌握程度?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
《專業(yè)技能》
《專業(yè)技能》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等，主要考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能解決問題的能力。考試內(nèi)容涉及人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，要求考生能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法進(jìn)行分析和決策。
《綜合評審》
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容主要圍繞實(shí)際案例進(jìn)行，要求考生能夠結(jié)合理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出解決問題的方案并進(jìn)行有效的溝通和表達(dá)。
高級人力資源管理師考試科目分為《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三個部分，涵蓋了人力資源管理的理論知識、實(shí)踐技能以及綜合應(yīng)用能力。考生需要全面掌握人力資源管理的各個方面，并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題。通過高級人力資源管理師考試，考生可以證明自己在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)能力和水平，提升自身的職業(yè)競爭力。
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