人力資源管理證書有什么作用
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人力資源管理證書的作用
人力資源管理證書是一種專業(yè)職業(yè)資格證書，它對于個人來說有著重要的作用。首先，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市，對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。目前杭州、廣州、西安等地都有類似的政策，為持證人員提供經(jīng)濟(jì)支持。
此外，人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
相關(guān)福利
除了上述直接的經(jīng)濟(jì)福利，持有人力資源管理證書的人員還可以享受到其他一些福利。例如，一些企事業(yè)單位在招聘人力資源管理崗位時，會優(yōu)先考慮持有人力資源管理證書的候選人。這意味著持證人員在求職過程中更容易獲得面試機(jī)會，并且在競爭中占據(jù)一定的優(yōu)勢。
另外，持證人員還可以通過參加各類人力資源管理培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會議等活動，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。這對于個人的職業(yè)發(fā)展和晉升都是非常有幫助的。
總之，人力資源管理證書不僅具有經(jīng)濟(jì)效益，還能為個人的職業(yè)發(fā)展提供支持和機(jī)會。對于想從事人力資源管理工作的人員來說，考取人力資源管理證書是一個非常明智的選擇。
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