企業(yè)人力資源管理師是中級職稱嗎
更新時間：2023-11-19 15:49:32
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 企業(yè)人力資源管理師的職稱級別與高級工、技師、高技師的職稱級別有所不同。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱；取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱；取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
企業(yè)人力資源管理師的職稱級別與高級工、技師、高技師的職稱級別有所不同。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱；取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱；取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
因此，企業(yè)人力資源管理師并不是中級職稱，它是一個獨(dú)立的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。企業(yè)人力資源管理師是對人力資源管理領(lǐng)域有一定經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的人員的認(rèn)可和評價，具備一定的管理能力和技術(shù)水平。通過獲得企業(yè)人力資源管理師資格，可以提升自己在人力資源管理領(lǐng)域的職業(yè)地位和競爭力。
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