國家一級(jí)人力資源管理師證的含金量及用處
更新時(shí)間：2023-10-23 15:12:36
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了國家一級(jí)人力資源管理師證的含金量及用處，包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱等方面。
國家一級(jí)人力資源管理師證是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書。該證書全國通用，終身有效，不用定期審核。取得該證書后，可以享受以下用處。
首先，取得人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對(duì)于擁有該證書的人來說是一筆額外的收入。
其次，一些地區(qū)還會(huì)給予取得人力資源管理師證書的職工退休后的補(bǔ)助。例如，杭州、廣州、西安等地的職工每個(gè)月都會(huì)得到額外的補(bǔ)助。
再次，人力資源行業(yè)市場目前缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，取得人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取該證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
最后，取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。這也是取得人力資源管理師證書的一個(gè)重要用處。
綜上所述，國家一級(jí)人力資源管理師證具有較高的含金量和廣泛的用處，對(duì)于職場人士來說是一項(xiàng)非常有價(jià)值的資格認(rèn)證。
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