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企業(yè)人力資源管理師考幾門?

更新時(shí)間:2023-10-11 08:12:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽26收藏10

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試的科目設(shè)置,包括一級、二級、三級和四級的考試科目。

企業(yè)人力資源管理師考試分為一級、二級、三級和四級,不同級別的考試科目設(shè)置略有不同。一級和二級人力資源管理師考試科目相同,包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三個科目。三級和四級人力資源管理師考試科目也相同,同樣包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三個科目。《理論知識》科目的題型為單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題,主要考察考生對人力資源管理理論的掌握程度。

《專業(yè)技能》科目的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等,主要考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力?!毒C合評審》科目包括論文和論文答辯,要求考生能夠獨(dú)立完成一篇與人力資源管理相關(guān)的論文,并能夠?qū)ψ约旱恼撐倪M(jìn)行答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六個方面以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

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