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經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師的區(qū)別

更新時(shí)間：2023-07-26 12:48:37 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽25收藏2

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摘要 經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師是兩個(gè)不同的職業(yè)，雖然在某些方面有一定的重疊，但在適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在明顯的區(qū)別。

經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師是兩個(gè)不同的職業(yè)，雖然在某些方面有一定的重疊，但在適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在明顯的區(qū)別。首先，適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，而經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍要大很多，包括人力、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)業(yè)等領(lǐng)域。其次，考試制度也不同。人力資源管理師共設(shè)一級、二級、三級和四級四個(gè)等級，各地自行組織考試；而經(jīng)濟(jì)師則設(shè)有初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師三個(gè)等級。最后，發(fā)證機(jī)關(guān)也不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟(jì)師（職稱）證書則由人事部頒發(fā)。因此，雖然經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師在一些方面存在聯(lián)系，但它們是兩個(gè)獨(dú)立的職業(yè)，各自有著不同的適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)。

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