2022人力資源管理師實操真題
瀏覽
收藏
● 人力資源管理師實操真題
人力資源管理師考試的客觀題是最先考的部分，那么一般都是怎么命題的呢？詳細例子見下方：
2018年11月二級人力資源管理師理論知識真題示例
理論知識單項選擇題
1.在面試過程中，面試考官應(B)
A.多聽多說
B.多聽少說
C.少聽多說
D.少聽少說
解析(二級 P160)：在面試過程中，面試官應多聽少說。在應聘者回答問題時，
面試考官應該全神貫注認真傾聽，不要發(fā)表任何結論性意見。
2.企業(yè)勞動爭議調解委員會對勞動爭議進行調解，這種調解不具有(C)
A 非強制性
B 自覺性
C 會議性
D 群眾性
● 人力資源管理師往年真題計算題型實例
人力資源管理師以往考試的計算題都是怎么考的？示例見下文：
員工納稅額的計算
某員工應納稅額為4200元，根據其所在城市規(guī)定的費用扣除額為1000元；其適用的稅率為5％，速算扣除數為125元，那么該員工應納稅額為多少?
答:員工應納稅額＝(4200―1000)x15％-125=355(元)
員工計件工資的計算
某員工的工資實行的是計件工資，在產量為3000個時，計價單價為0．9元/個，產量超過3000個，每超過一個，計件單價為1．1元/個，該員工實際產量為3600個，其實付工資為多少?
答:實付員工工資＝3000×0．9十(3600―2000)×1．1＝4460(元)
● 人力資源管理師考試歷年真題計算題答題策略
計算題主要檢驗考生從事企業(yè)人力資源管理活動所應該具備的基本計算能力，以及對各種數據進選自理和分析的水平。相對來說，計算題難度相對簡單些。難點主要是公式的記憶。對于教材里出現的公式應該進行分類匯總，這樣便于記憶與區(qū)分相似的公式。而且考試時不能只追求計算結果的正確，還要注意計算過程的合理性與條理性，并要有相關的理論依據。計算題在三級教材的第一章-第三章中，以第一章考核的最多。
● 人力資源管理師歷年考試真題綜合分析題型實例
綜合分析題是人力資源管理師考試中的非常重要的一部分，那么都是怎么樣考核的呢：樣例如下：
201911人力一級技能考試綜合分析題示例
1. 分析 ABC 公司績效考核的問題，如何改善，用平衡計分卡設計績效考核體系。
2.團隊薪酬的設計思路與設計流程；列舉三種團隊薪酬模式。
3. 內部晉升的優(yōu)勢，確定晉升候選人的方法。
4. 某地產公司的人力資源管理存在的問題，人力資源部經理要進行改革，結合案例分析一下：人力資源規(guī)劃的內容和步驟。
● 人力資源管理師考試考試真題綜合分析題做題策略
綜合分析題主要是考查考生對于基本原理和方法的扎實掌握和綜合應用能力。該類考題的出題視角一般體現在對人力資源管理重要基本原理、原則的認知以及基本步驟、方法的操作和運用上。在回答綜合分析題時，應該充分閱讀、認真思考試題所提供的背景材料和已知條件，運用教材中的概念、原理、方法進行全面的分析，做出科學合理的對策、方法和計劃。不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。
● 人力資源管理師考試文件筐要怎么考查
在文件筐測試考試時建議審題時回答每一個問題，并且寫下關鍵詞。再將上述關鍵詞，按事物的邏輯關系排列起來。這個時候你會發(fā)現審題是如此的簡單。答題時要看到全局，不能僅就事論事。也要看到長遠，不能僅給出短期的處理辦法，還要給出長遠的方案。同時要看到發(fā)展，根據發(fā)展角度、動態(tài)的思維去回答。答題時間可以掌握15分鐘完成一道題。一般每題不超過400字。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習，高效備考從現在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- 人力資源管理師值得考嗎：價值幾何？是否值得考??？2025-01-02
- 2025年深度解讀：人力資源管理的意義、作用與目標，及人力資源管理師考試難度剖析2024-12-31
- 2025年人力資源管理師證書考試難度剖析：好考嗎？備考策略來了2024-12-31
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證書：職場發(fā)展的金鑰匙2024-12-29
- 考一個人力資源管理師多少錢，費用全解析2024-12-27
- 詳解指南：人力資源管理師補貼怎么領2024-12-26
- 解析：人力資源管理的內容及其六大核心模塊2024-12-26
- 全面指南：自己怎么報考人力資源管理師及證書考取流程2024-12-26
- 深度解析：人力資源管理師和經濟師一樣嗎2024-12-26
- 人力資源證書報考全攻略：條件解析與新版人力資源管理師介紹2024-12-26
打卡人數
