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人力資源管理師真的有用嗎

更新時(shí)間:2022-11-15 10:56:26 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽152收藏76

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摘要 人力資源管理師的證書(shū)作用還是很多的,能夠向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)補(bǔ)助,且市場(chǎng)資源稀缺,就業(yè)的前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有助于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,屬于職業(yè)技能等級(jí),而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革,是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,……

● 人力資源管理師真的有用嗎

人力資源管理師的證書(shū)作用還是很多的,能夠向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)補(bǔ)助,且市場(chǎng)資源稀缺,就業(yè)的前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有助于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,屬于職業(yè)技能等級(jí),而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革,是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級(jí)地方政府都非常重視。

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● 領(lǐng)人力資源管理師證書(shū)補(bǔ)貼要考到幾級(jí)

人力資源管理師資格證幾級(jí)都有補(bǔ)助。人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)都是有補(bǔ)貼的,但是只有證書(shū)級(jí)別高,補(bǔ)貼的才會(huì)多。詳細(xì)的補(bǔ)貼政策和金額要以本地的人力資源與社會(huì)保障局通知為準(zhǔn)。

● 如何申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證書(shū)補(bǔ)助

各地的安排不同,所以申請(qǐng)方式也不同,具體的申請(qǐng)方法以官方公告文件為準(zhǔn)。人力資源管理師證書(shū)的補(bǔ)貼申請(qǐng)一般是在網(wǎng)上申報(bào),進(jìn)入人社局線上開(kāi)通的網(wǎng)上申請(qǐng)入口填上材料進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng),無(wú)法通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員到區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

● 申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證需要什么要求

人力資源管理師證書(shū)的補(bǔ)貼并不是剛考過(guò)就能夠馬上申請(qǐng)的,申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證書(shū)需要累積繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上,同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)能且僅能申請(qǐng)一回。不同地區(qū)需要的條件不一樣,詳細(xì)的申請(qǐng)要求還是要以本地人力資源與社會(huì)保障局通知政策為準(zhǔn)。

● 人力資源管理師證書(shū)退休后能夠申領(lǐng)補(bǔ)貼嗎

人力資源管理師退休之后進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已達(dá)到或超出法定退休年齡,但不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,而且有培訓(xùn)需求,按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的相關(guān)規(guī)定,參加職業(yè)技能培訓(xùn)是允許領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但具體實(shí)施方式要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)出臺(tái)的相關(guān)政策為準(zhǔn)。你可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)了解詳情。

● 人力資源管理師合格證書(shū)參與職稱評(píng)審嗎

依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》可以得知,取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書(shū)以后是能評(píng)職稱的,技能證書(shū)不但是上崗需要,還能參加職稱評(píng)審,證書(shū)效力大大提升。不過(guò)注意實(shí)施時(shí)間,是從發(fā)文之日起計(jì)算,也就是從2021年起取得的技能等級(jí)證書(shū)能評(píng)職稱,之前取得的不能評(píng)職稱。

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