2022年人力資源管理三級(jí)好考嗎
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2022年人力資源師三級(jí)考試的報(bào)名時(shí)間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復(fù)時(shí)間待官方通知。不想錯(cuò)過(guò)人力資源師三級(jí)考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。
2022年人力資源管理三級(jí)好考嗎？
考了人力資源師三級(jí)證當(dāng)然是為找工作提供了強(qiáng)大的助力，人力資源管理這個(gè)行業(yè)在現(xiàn)如今很炙手可熱，每一個(gè)企業(yè)都需要對(duì)人才的合理利用，因此每一個(gè)企業(yè)都需要專(zhuān)業(yè)的人力資源師，人力資源師三級(jí)正是解鎖進(jìn)入人力資源行業(yè)第一把好鑰匙。所以，報(bào)考2022年人力資源師三級(jí)勢(shì)在必行。
人力資源師三級(jí)報(bào)考條件是什么？
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等 級(jí)證書(shū))③ 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等 級(jí)證書(shū)) 并具有高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢 業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工 職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū))并具有經(jīng)評(píng)估論證、 以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后，累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū) (含尚未取得 畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢(xún)、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。下同。
然而不少人在報(bào)考人力資源師三級(jí)時(shí)，不知道是自學(xué)好還是報(bào)培訓(xùn)班好。首先，自學(xué)更適合于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，自控能力很強(qiáng)的人，現(xiàn)在的社會(huì)充斥著許許多多的誘惑，像是網(wǎng)絡(luò)游戲、朋友聚會(huì)等等，它們似乎常常在向自己招手，所以，建議零基礎(chǔ)，或上班族或自控能力較弱的人，報(bào)班參加人力資源師三級(jí)的培訓(xùn)，進(jìn)行有效有序的備考。
其次，小編建議報(bào)班，在人力資源師三級(jí)培訓(xùn)班上，你能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)整個(gè)知識(shí)，并且還有老師進(jìn)行講解，而在家自學(xué)，如果遇到什么關(guān)于三級(jí)人力資源管理師的“疑難雜癥”，不能及時(shí)有效的解決，不僅耽誤學(xué)習(xí)的進(jìn)度，往往事倍功半。
最后，通過(guò)參加人力資源師三級(jí)培訓(xùn)可以增強(qiáng)自己的信心，在老師以及志同道合的小伙伴的鼓勵(lì)下大步走向2020年人力資源師三級(jí)的考場(chǎng)。而在家自學(xué)難免會(huì)有更多的不自信，徒增一些不必要的緊張感。
人力資源管理師三級(jí)考試備考法
先模仿，再總結(jié)，后創(chuàng)新
對(duì)于剛剛從事HR工作者來(lái)說(shuō)，最有效的入門(mén)和學(xué)習(xí)方法就是模仿，也就是“照葫蘆畫(huà)瓢”。例如你的上級(jí)要你寫(xiě)一篇績(jī)效管理制度，而你卻沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)最好的方法就是找?guī)灼渌镜目?jī)效管理制度，然后按照他們的格式寫(xiě)一個(gè)初步框架并填充內(nèi)容。這樣的工作重復(fù)多了之后，就要開(kāi)始總結(jié)分析，找出其中的主體框架、因果關(guān)系及理論根據(jù)，形成自己的觀(guān)點(diǎn)和思路。然后，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，形成自己的一套方法體系。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了備考指導(dǎo)、在線(xiàn)題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
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