2022年浙江人力資源三級報考
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2022年浙江人力資源三級報考
2022年三級人力資源考試報名時間是什么時候?根據歷年三級人力資源考試時間可知，通常人力資源管理師上半年考試時間一般在5月份，部分地區(qū)會在3月份就開始考試；下半年一般在7月份開始報名，考試時間在11月份。
浙江三級人力資源管理師考試科目有哪些
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
具體教材可參考：2021年人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
報名后，也了解了要考些什么內容，當然更不想忘記考試時間等重要時間，預知人力資源管理師考試各個時間提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待考試時間、成績查詢時間、領證時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
企業(yè)人力資源管理師考試科目權重表：
《理論知識》權重表
| 項目/技能等級 | 四級/中級工(%) | 三級/高級工(%) | 二級/技師(%) | 一級/高級技師(%) | |
| 基本要求 | 職業(yè)道德 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基礎知識 | 20 | 15 | 10 | — | |
| 相關 知識 要求 |
人力資源規(guī)劃 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 |
| 招聘與配置 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 培訓與開發(fā) | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 效績管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 薪酬管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 勞動關系管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 合計 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
《專業(yè)能力》權重表
| 項目/技能等級 | 四級/中級工(%) | 三級/高級工(%) | 二級/技師(%) | 一級/高級技師(%) | |
| 技能 要求 |
人力資源規(guī)劃 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 |
| 招聘與配置 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 培訓與開發(fā) | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 效績管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 薪酬管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 勞動關系管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 合計 | 100 | 100 | 100 | 100 |
|
人力資源管理師三級考試備考法
狀態(tài)是人或事物所表現出來的形態(tài)，自然人在不同的時間段里有著不同的狀態(tài)，這種狀態(tài)受多方面因素影響。然而，就學習來說，狀態(tài)是一種習慣，是靠平時一點一滴積累的。
平時培養(yǎng)學習狀態(tài)，考試前調整學習狀態(tài)到最佳，是一個非常好的學習模式。
好的學習習慣，需要我們自身的努力和信心，還需要端正的學習態(tài)度和高效的學習方法，毋需質疑，它是一定可以提高學習效率的。如果你有良好的學習習慣，你就會發(fā)現，你永遠都不缺乏學習狀態(tài)，你總可以輕松的面對學習，考試對你來說只不過是個形式問題。
最佳學習狀態(tài)，是我們最需要成績的時候應該能達到的狀態(tài)。最佳學習狀態(tài)需要壓力，而這種壓力最根本的源泉就是考試。每個生都不可能永遠保持最佳學習狀 態(tài)，那是不現實的，我們需要的是：在考試以前調整自己到最佳狀態(tài)。千萬不要出現“平時有狀態(tài)，考試沒狀態(tài)”的情況，要調整自己的狀態(tài)在最需要的時候達到最 佳。
最后有一點需要強調：不要等待學習狀態(tài)。因為那是永遠也等不來的，學習狀態(tài)還是要靠自己的積累才可以。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
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