人力資源管理師三級價(jià)格
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人力資源管理師三級價(jià)格
人力資源管理師三級報(bào)名費(fèi)用各個(gè)地區(qū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。具體看各地區(qū)人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
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以下為人力資源管理師報(bào)考條件(新版)：
1. 普通受教育程度
高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。
2. 申報(bào)條件
具備以下條件之一者，可申報(bào)三級/高級工：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)③后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
不知道自己能否報(bào)名2022年企業(yè)人力資源管理師(三級)考試？所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年三級人力資源管理師報(bào)考資格查詢
注：
① 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
② 相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
③ 相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
人力資源管理師報(bào)名方式以及報(bào)名官網(wǎng)
第一種方式、個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名
一般省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名開放時(shí)期，登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址，按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。
第二種方式、個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名
也有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
第三種方式、機(jī)構(gòu)報(bào)名
也有部分省份指定機(jī)構(gòu)報(bào)名，必須先參加指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，才有資格去報(bào)名，參加考試。
目前有以上3種的報(bào)名形式，各個(gè)同學(xué)所在省份是如何報(bào)名的，最好的辦法就是打電話到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。
2022年人力資源管理師考試報(bào)考指南：報(bào)名時(shí)間
| 歷年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間 | |||
| 年份 | 上半年 | 下半年 | 各地區(qū)報(bào)名時(shí)間匯總 |
| 2021年 | 最早：3月11日開始； 最晚：6月1日開始 |
最早：7月19日開始； 最晚：9月12日開始 |
2021年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
| 2020年 | 最早：2月3日開始； 最晚：因疫情延期 |
最早：6月9日開始； 最晚：11月10日開始 |
2020年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
| 2019年 | 最早：3月11日開始； 最晚：6月1日開始 |
最早：7月1日開始； 最晚：11月5日開始 |
2019年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
| 2018年 | 最早：2月26日開始； 最晚：3月1日開始 |
最早：7月1日開始； 最晚：9月10日開始 |
2018年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
| 2017年 | 最早：2月20日開始； 最晚：3月31日開始 |
最早：7月11日開始； 最晚：9月1日開始 |
2017年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
人力資源管理師三級3級備考小建議
邊做練習(xí)，邊看書邊記重點(diǎn)
做練習(xí)的目的是為了提升答題的準(zhǔn)確率，書看了，不一定能答對題。其中要注意以下幾點(diǎn)：
1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標(biāo)記，先一次性把題目做完。
2、核對答案的方式，在核對答案時(shí)，對于錯(cuò)的我們當(dāng)然會重點(diǎn)關(guān)注分析原因，但對答對的題目，自己心里也要有數(shù)，知道是真的會做，還是因?yàn)檫\(yùn)氣好選對的，如果是后者，也應(yīng)對涉及知識點(diǎn)重新理解，不要因?yàn)榇饘α司秃鲆暵赃^。
3、核對答案后的理解，做完練習(xí)核對答案后，還有最重要的一步就是去翻書，把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍，如果這個(gè)題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯(cuò)了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯(cuò)的。
每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當(dāng)然不一定是一模一樣，但都是換湯不換藥，有的是多選題換成單選題，有的是選項(xiàng)做了調(diào)整，這就是為什么要這樣來做題。
做練習(xí)的同時(shí)，還要抽時(shí)間記憶重點(diǎn)，記憶重點(diǎn)主要是用來應(yīng)對技能題目的，因?yàn)榧寄茴}目是需要自己一個(gè)字一個(gè)字寫的，沒有可參考的內(nèi)容。
每個(gè)人都有自己的記憶方法，小編分享自己的方法是：比如記憶第一章，我會先看一遍，默記一遍，然后不看，自己回憶一遍，看哪些記住了，哪些沒記住，沒記住的趕快看一眼，繼續(xù)回憶，這樣往返記憶幾次，基本就差不多了，這個(gè)方法還是比較管用的。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
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