2022年黑龍江人力資源管理師理論知識(shí)考試題型
2022年黑龍江人力資源管理師理論知識(shí)考試題型
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人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別,不同級(jí)別考試科目有區(qū)別。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
2022年黑龍江人力資源管理師理論知識(shí)考試題型
在校生如何備考人力資源管理師證考試?好過嗎?
本人是人力專業(yè)的大四在校生,是在大三下學(xué)期的時(shí)候考的人力資源管理師證。
雖然所在的學(xué)校一般,但是三級(jí)人力資源管理師證要考出來,其實(shí)不難的,都是書上的內(nèi)容,可能有的考點(diǎn)會(huì)有點(diǎn)細(xì),對(duì)于在校生來說,既是本專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,備考人力資源管理師考試就比較容易,可以自學(xué)的。我有很多同學(xué)是技能掛了補(bǔ)考后通過的,但也是過了。
如果你想從事人力資源管理這個(gè)專業(yè),我覺得有必要考的,畢竟考了人力資源管理師證后,在就業(yè)中就多了一個(gè)籌碼。有一次面試hr問我覺得成功的三件事,我說的其中之一是一次考過三級(jí)人力資源管理師證,被她反問說,你覺得考這個(gè)很難么?雖然這樣,但是我覺得這個(gè)人力資源管理師證書有必要的,而且有的企業(yè)會(huì)有要求,有的甚至是你有這個(gè)證書,會(huì)給你工資多小幾百塊錢(當(dāng)然比較少的,我也見過智聯(lián)招聘上對(duì)于招聘經(jīng)理級(jí)別的,有要求是過二級(jí)人力資源管理師的)。
我同學(xué)的上級(jí),招聘經(jīng)理,也是有二級(jí)人力資源管理師證和一級(jí)人力資源管理師證書的,所以我覺得大學(xué)期間能考就考,但是現(xiàn)在改革了,要從四級(jí)人力資源管理師證開始考。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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