四級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
四級人力資源管理師備考資料
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第三節(jié) 薪酬計劃的制訂
2018-05-03 09:25:23閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖： 第二節(jié)薪酬制度設計
2018-05-03 09:17:58閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第一節(jié) 薪酬調查
2018-05-03 09:06:56閱讀
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2018年二級人力資源管理師第五章思維導圖匯總
2018-05-03 08:53:47閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第三節(jié) 績效考評方法應用
2018-05-02 10:16:50閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖： 第二節(jié) 績效監(jiān)控與溝通
2018-05-02 10:14:55閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第一節(jié) 績效考評指標與標準設計
2018-05-02 10:09:03閱讀
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2018年二級人力資源管理師第四章思維導圖匯總
2018-05-02 10:07:10閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第四節(jié) 員工培訓效果評估
2018-05-02 09:56:18閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第三節(jié) 創(chuàng)管理人員培訓與開發(fā)
2018-05-02 09:50:21閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第二節(jié) 培訓課程設計與資源開發(fā)
2018-05-02 09:46:08閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第一節(jié) 企業(yè)培訓計劃設計與實施
2018-05-02 09:14:08閱讀
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2018年二級人力資源管理師第三章思維導圖匯總
2018-05-02 09:09:37閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第四節(jié) 無領導小組討論的組織與實施
2018-04-30 08:49:00閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第三節(jié)面試的組織與實施
2018-04-29 08:43:00閱讀
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2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第一節(jié)員工素質測評標準體系的構建
2018-04-28 08:32:00閱讀
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2018年一級人力資源管理師各題型命題視角及高頻考點分布解析
2018-04-27 09:53:33閱讀
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2018年二級人力資源管理師第二章思維導圖匯總
2018-04-27 09:28:45閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師章節(jié)高頻考點：勞動關系(2)
2018-04-27 09:17:42閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師章節(jié)高頻考點：勞動關系(1)
2018-04-27 09:14:30閱讀
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