四級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
四級人力資源管理師備考資料
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2014年高級人力資源管理師基礎:股票期權的特點
2013-12-25 16:44:51閱讀
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2014年高級人力資源管理師基礎:股票期權的概念
2013-12-25 16:43:23閱讀
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助理人力資源管理師基礎精講:薪酬戰(zhàn)略的基本目標
2013-12-24 16:54:19閱讀
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二級人力資源管理師考試知識點:平衡計分卡數(shù)據處理
2013-12-24 16:52:30閱讀
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二級人力資源管理師考試知識點:平衡計分卡的應用
2013-12-24 16:50:55閱讀
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助理人力資源管理師基礎精講:薪酬的含義及形式
2013-12-23 18:33:20閱讀
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2014年高級人力資源管理師基礎:平衡計分卡的特點
2013-12-23 18:15:30閱讀
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2014年高級人力資源管理師基礎:績效反饋面談
2013-12-23 18:14:03閱讀
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員工推薦對人力資源招聘有哪些影響？
2013-12-20 17:30:23閱讀
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2014年二級人力資源管理師必備知識點:平衡計分卡的內容
2013-12-20 17:23:06閱讀
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助理人力資源管理師基礎精講:績效考評的程序
2013-12-20 17:21:30閱讀
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2014年高級人力資源管理師:關鍵績效指標體系的設計
2013-12-20 17:20:07閱讀
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2014年高級人力資源管理師基礎:考評方式與方法設計
2013-12-19 16:55:01閱讀
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2014年高級人力資源管理師基礎:考評組織的建立
2013-12-19 16:53:10閱讀
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助理人力資源管理師知識:組織職業(yè)生涯管理中的角色
2013-12-19 16:50:54閱讀
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助理人力資源管理師知識:組織職業(yè)生涯管理的任務
2013-12-19 16:48:36閱讀
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2014年高級人力資源管理師基礎:兩種建立績效指標的方法
2013-12-18 17:10:24閱讀
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助理人力資源管理師知識點:員工職業(yè)生涯后期的組織管理
2013-12-18 17:08:47閱讀
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助理人力資源管理師知識點:員工職業(yè)生涯中期的組織管理
2013-12-18 17:07:06閱讀
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助理人力資源管理師知識點:員工職業(yè)生涯早期的組織管理
2013-12-18 17:05:48閱讀
打卡人數(shù)
