四級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
四級(jí)人力資源管理師備考資料
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2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)復(fù)習(xí):安全生產(chǎn)責(zé)任制度
2014-05-06 17:00:47閱讀
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2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)復(fù)習(xí):工資指導(dǎo)線的主要內(nèi)容
2014-05-06 16:59:18閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師知識(shí)詳解:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的類型
2014-05-06 16:57:11閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師知識(shí)詳解:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念
2014-05-06 16:55:29閱讀
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2014年助理人力資源管理師知識(shí):薪酬管理之確定薪酬調(diào)查的方式
2014-05-05 16:57:33閱讀
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2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)復(fù)習(xí):制定工資指導(dǎo)線應(yīng)遵循的原則
2014-05-05 16:55:27閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師知識(shí)詳解:評(píng)價(jià)中心的含義
2014-05-05 16:53:21閱讀
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2014年助理人力資源管理師知識(shí):薪酬管理之確定薪酬調(diào)查的目的
2014-05-04 16:57:08閱讀
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2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)復(fù)習(xí):派遣勞動(dòng)者的管理
2014-05-04 16:54:09閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師知識(shí)詳解:如何建立招聘團(tuán)隊(duì)
2014-05-04 16:51:45閱讀
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2014年助理人力資源管理師知識(shí):薪酬管理之崗位評(píng)價(jià)績效考評(píng)與薪酬管理
2014-04-30 17:00:14閱讀
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2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)復(fù)習(xí):勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)的管理
2014-04-30 16:57:52閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師知識(shí)詳解:行為描述面試的應(yīng)用
2014-04-30 16:55:20閱讀
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2014年助理人力資源管理師知識(shí):薪酬管理之薪酬調(diào)查的作用
2014-04-29 17:06:56閱讀
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2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)復(fù)習(xí):360度考評(píng)的應(yīng)用實(shí)例
2014-04-29 17:04:47閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師知識(shí)詳解:結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)
2014-04-29 17:02:17閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)：企業(yè)工資制度的設(shè)計(jì)
2014-04-28 18:45:32閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)：工作崗位分類
2014-04-28 18:42:32閱讀
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2014年助理人力資源管理師知識(shí):薪酬管理之薪酬調(diào)查的種類
2014-04-25 17:19:52閱讀
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2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)復(fù)習(xí):基于互聯(lián)網(wǎng)的360度考評(píng)
2014-04-25 17:16:58閱讀
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