四級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
四級(jí)人力資源管理師備考資料
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)價(jià)與總結(jié)
2014-10-31 16:52:44閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:制度化管理的基本概念
2014-10-31 16:50:29閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:編制企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的原則
2014-10-31 16:47:54閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的具體實(shí)施
2014-10-30 16:58:14閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的前期準(zhǔn)備
2014-10-30 16:56:39閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的分級(jí)分類
2014-10-30 16:54:34閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的概念
2014-10-30 16:52:59閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)缺點(diǎn)
2014-10-29 16:58:13閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的類型
2014-10-29 16:55:15閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:企業(yè)定員的原則
2014-10-29 16:49:19閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:企業(yè)定員管理的作用
2014-10-29 16:46:55閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念
2014-10-28 16:55:03閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:評(píng)價(jià)中心的含義
2014-10-28 16:53:35閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:企業(yè)定員的基本概念
2014-10-28 16:51:34閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:工作崗位設(shè)計(jì)的基本方法
2014-10-28 16:48:05閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:招聘團(tuán)隊(duì)的組成
2014-10-27 16:59:32閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:群體決策法的含義和特點(diǎn)
2014-10-27 16:51:04閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義
2014-10-27 16:48:57閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容
2014-10-27 16:46:27閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:行為描述面試的應(yīng)用舉例
2014-10-24 16:58:56閱讀
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