四級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
四級(jí)人力資源管理師備考資料
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念
2015-02-16 09:02:59閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):營(yíng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境
2015-02-16 09:00:20閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):關(guān)于職業(yè)危害
2015-02-15 10:06:01閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):編制審核勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算
2015-02-15 10:04:33閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):傷亡事故報(bào)告和處理制度
2015-02-15 10:02:47閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):安全衛(wèi)生認(rèn)證制度
2015-02-15 09:58:07閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):安全生產(chǎn)責(zé)任制度
2015-02-13 08:56:56閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的制定
2015-02-13 08:55:18閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):工資集體協(xié)商的程序
2015-02-13 08:53:19閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位
2015-02-13 08:49:49閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):工資指導(dǎo)線的主要內(nèi)容
2015-02-12 09:09:30閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):制定工資指導(dǎo)線的原則
2015-02-12 09:08:05閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):工資指導(dǎo)線制度
2015-02-12 09:05:39閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):工資集體協(xié)商的內(nèi)容
2015-02-12 09:04:17閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):工資集體協(xié)商的含義
2015-02-11 08:54:38閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):被派遣勞動(dòng)者的管理
2015-02-11 08:52:41閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):勞務(wù)派遣協(xié)議
2015-02-11 08:49:55閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):勞務(wù)派遣單位的資格條件
2015-02-11 08:47:58閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
2015-02-10 08:55:42閱讀
-
2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):勞務(wù)派遣的成因
2015-02-10 08:54:00閱讀
打卡人數(shù)
