1.【問答題】
簡述組織信息采集的程序。
參考答案:
P4-5,組織信息采集的程序:
第一階段,調(diào)研準(zhǔn)備階段。調(diào)研人員通過對企業(yè)有關(guān)情況、信息、情報(bào)、資料的初步分析和非正式調(diào)研,確定調(diào)研的主題內(nèi)容和范圍。
1.初步情況分析。
2.非正式調(diào)研。
3.確定調(diào)研目標(biāo)。第二階段,正式調(diào)研階段。這是最主要和最關(guān)鍵的階段。調(diào)研人員應(yīng)確定獲取相關(guān)信息的手段與方法。
1.決定采集資料信息的來源和方法。
2.設(shè)計(jì)調(diào)查問卷和選擇抽樣方法。
3.實(shí)地調(diào)查,又稱現(xiàn)場調(diào)查。
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