2014年助理人力資源管理師復習:勞動者的權(quán)利和義務
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年助理人力資源管理師復習:勞動者的權(quán)利和義務,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
勞動者的權(quán)利和義務
(1)同工同酬的權(quán)利
(2)及時獲得足額勞動報酬的權(quán)利
(3)拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險作業(yè)的權(quán)利
(4)要求依法支付經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利
(5)勞動者的誠信義務
(6)勞動者的守法義務
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍:各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14