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2013年人力資源管理師三級章節(jié)習題:勞動法(22)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節(jié)練習題,供大家參考之用,詳見下文

  26.企業(yè)戰(zhàn)略具有( )特征,離開這些就稱不上經(jīng)營戰(zhàn)略

  A.系統(tǒng)性 B.全局性 C.長遠性 D.風險性 E.抗爭性

  27.企業(yè)環(huán)境的結構可分為( )

  A.政治和經(jīng)濟環(huán)境 B.行業(yè)環(huán)境 C.市場環(huán)境 D.法律環(huán)境 E.技術環(huán)境

  28.經(jīng)營環(huán)境的分類,復雜程度、變化程度分別為( )

  A.經(jīng)營風險最小 B.有較高的經(jīng)營風險 C.有較低的經(jīng)營風險

  D.風險較大 E.可控制風險

  29.所謂( ),是指人們對未來某種不確定的東西或未知事件調(diào)查研究后做出的符合事物發(fā)展規(guī)律的設想或結論,這種設想或結論可以知道人們的實際行為

  A.外部環(huán)境的調(diào)研 B.外部環(huán)境的預測 C.外部環(huán)境的風險

  D.外部環(huán)境調(diào)查信息 E.外部環(huán)境的推測

  30.經(jīng)營環(huán)境的現(xiàn)有競爭手段分析包括( )

  A.現(xiàn)有競爭對手的數(shù)目 B.現(xiàn)有競爭對手的經(jīng)營戰(zhàn)略

  C.競爭對手的產(chǎn)品差異化 D.固定成本的高低 E.行業(yè)成長過剩

  31.潛在競爭對手分析,進入障礙包括( )

  A.產(chǎn)品差異化 B.規(guī)模經(jīng)濟 C.絕對成本優(yōu)勢 D.進入分銷渠道

  E.資本需求

  32.經(jīng)營環(huán)境的宏觀分析是指對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響的( )等各因素的集合

  A.政治 B.經(jīng)濟 C.法律 D.技術 E.文化

  .經(jīng)濟結構一般包括的內(nèi)容是( )

  A。產(chǎn)業(yè)結構   B。交換結構   C。技術結構   D。消費結構  E。分配結構

  34.企業(yè)資源分析包括(    )

  A.人力資源狀況 B.財務資源狀況 C.技術資源狀況

  D.管理資源狀況 E.無形資產(chǎn)狀況

  35.SWOT分析圖中,共分為“Ⅰ”、“Ⅱ”、“Ⅲ”、“Ⅳ”象限,它們代表的是( )

  A.增長戰(zhàn)略 B.扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略 C.預防戰(zhàn)略 D.多種經(jīng)營戰(zhàn)略

  E.減少危機戰(zhàn)略

  26、ABCDE, 27、ABCDE, 28、ABCD,29、AB, 30、ABCDE

  31、ABCDE, 32、ABCDE,33、ABCDE, 34、ABCDE, 35、ABCD

 

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