上海市2012年人力資源管理師考試申報條件

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　企業(yè)人力資源管理師

　　――國家職業(yè)資格四級(中級)(具備以下條件之一者)

　　(1)具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

　　(2)高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學年學生。

　　――國家職業(yè)資格三級(高級)(具備以下條件之一者)

　　(1)取得本職業(yè)四級(中級)職業(yè)資格證書兩年以上。

　　(2)具有大學專科及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

　　――國家職業(yè)資格二級(技師)(具備以下條件之一者)

　　(1)取得本職業(yè)三級(高級)職業(yè)資格證書兩年以上。

　　(2)具有大學專科學歷，并從事本職業(yè)五年以上。

　　(3)具有大學本科學歷，并從事本職業(yè)三年以上。

　　(4)具有碩士及以上學位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

　　――國家職業(yè)資格一級(高級技師)

　　經(jīng)本職業(yè)一級正規(guī)培訓且達到規(guī)定標準學時數(shù)，并具備以下條件之一者：

　　(1)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負責人及以上職務或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務。

　　(2)具有大學本科及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，現(xiàn)任大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及以上職務。

　　注：1、大、中型企業(yè)的劃分參考國家統(tǒng)計局有關規(guī)定，統(tǒng)計上大中型企業(yè)劃分標準：

　　2、“現(xiàn)任職務”須提供有關證明材料(包括：企業(yè)劃分標準證明材料、工作年限證明、相關職務任命書或聘書)。

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