人力資源管理師的考題(一)
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第一部分 職業(yè)道德
（1~50題，共50題）
一、 職業(yè)道德知識(shí)部分（1~10題）
答題指導(dǎo)：
該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中每題有一個(gè)或多個(gè)答案正確。 請(qǐng)按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 錯(cuò)選、少選、多選，則該題不能得分。
1、愛崗敬業(yè)的具體要求是（ ）。
（A）樹立職業(yè)理想
（B）強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
（C）提高職業(yè)技能
（D）抓住擇業(yè)機(jī)遇
2、關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是（ ）。
（A） 誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則
（B） 誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資本
（C） 誠(chéng)實(shí)守信是為人之本
（D） 奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足
3、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助的要求包括（ ）
（A） 講究合作，避免競(jìng)爭(zhēng)
（B） 平等交流，平等對(duì)話
（C） 既合作，又競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一
（D） 互相學(xué)習(xí)，共同提高
4、堅(jiān)持辦事公道，必須做到（ ）。
（A）堅(jiān)持真理
（B）自我犧牲
（C）舍已為人
（D）光明磊落
5、創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在（ ）。
（A） 是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力
（B） 是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段
（C） 是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素
（D） 是個(gè)人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件
6、無(wú)論你所從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的（ ）的約束。
（A）明確的規(guī)定性
（B）一定的強(qiáng)制性
（C）一定的彈性
（D）一定的自我約束性
7、職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是（ ）
（A）明確的規(guī)定性
（B）一定的強(qiáng)制性
（C）一定的彈性
（D）一定的自我約束性
8、下面關(guān)于勤勞節(jié)儉說(shuō)法正確的是（ ）。
（A） 消費(fèi)可以拉動(dòng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的
（B） 勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神
（C） 勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本
（D） 勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展
9、下列說(shuō)法中，符合“語(yǔ)言規(guī)范”具體要求的是（ ）
（A）多說(shuō)俏皮話
（B）用尊稱，不用忌語(yǔ)
（C）語(yǔ)速要快，節(jié)省客人時(shí)間
（D）不亂幽默，以免客人誤解
10、職業(yè)道德主要通過(guò)（ ）的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
（A）協(xié)調(diào)企業(yè)職工間
（B）調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工
（C）協(xié)調(diào)職工與企業(yè)
（D）調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)
二、 個(gè)人情況表述部分（11~16題）
答題指導(dǎo)：
該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。
請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其中的一個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
所有答案沒(méi)有絕對(duì)的正確與錯(cuò)誤之分。建議考生按自己的實(shí)際情況回答。如果考生未按自己的實(shí)際情況回答，可能會(huì)影響考生的考試成績(jī)。 
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