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人力資源管理師考核、鑒定規(guī)定內(nèi)容

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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考核、鑒定規(guī)定:
 
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理 論 知 識(shí)
專 業(yè) 技 能
綜合評(píng)審
職業(yè)道德
專業(yè)知識(shí)
改錯(cuò)題
簡答題
圖  表
分析題
綜  合
分析題
論文內(nèi)容
論文答辨
題    型
選 擇 題
題    量
25
100
2
3
2
1
配分比例40%
配分比例60%
考核方式
答題卡作答
紙筆作答
閱卷方式
機(jī) 讀 閱 卷
人 工 閱 卷
原始分?jǐn)?shù)
10
90
10
30
30-35
25-30
配分比例
10%
90%
10%
30%
30-35%
25-30%
合格要求
(百分制)
≥60分
≥60分
≥60分
≥60分
考試時(shí)間
90分鐘
120分鐘
 
90分鐘
8:30-10:00
10:30-12:30
     

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