科普貼!一文全面解析企業(yè)人力資源管理師
在當(dāng)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)人力資源管理師證書(shū)成為了許多求職者和管理者的“加分項(xiàng)”。那么,什么是企業(yè)人力資源管理師?這個(gè)證書(shū)又有哪些好處?如何報(bào)考?本文將為您一一解答。
一、企業(yè)人力資源管理師定義
企業(yè)人力資源管理師是指獲得職業(yè)技能證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。該職業(yè)涵蓋了企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面,是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要力量。
二、證書(shū)好處
含金量高:企業(yè)人力資源管理師證書(shū)以職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定形式存在,與職業(yè)資格證書(shū)具有同等效力。這一證書(shū)不僅證明了持證人的專(zhuān)業(yè)能力,還為其職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。
展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):持有企業(yè)人力資源管理師證書(shū),將證明您具備相應(yīng)的組織能力、溝通能力以及解決問(wèn)題的能力。這些能力對(duì)于從事人力資源管理工作至關(guān)重要,有助于您在工作中脫穎而出。
就業(yè)方向廣:無(wú)論是咨詢(xún)公司、企業(yè)還是獵頭公司,都需要人力資源管理人才。持有企業(yè)人力資源管理師證書(shū),將為您的職業(yè)發(fā)展提供更多選擇。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
企業(yè)人力資源管理師的學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面,包括:
人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司規(guī)模需求規(guī)劃合理的招聘信息等。
招聘與配置:策劃配套招聘廣告,進(jìn)行招聘面試、心理測(cè)試、勞動(dòng)技能測(cè)試等。
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):從員工角度了解培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
薪酬管理:設(shè)計(jì)薪酬體系,調(diào)整薪資福利等。
績(jī)效管理:實(shí)施激勵(lì)型或管控型績(jī)效管理,提升員工績(jī)效。
勞動(dòng)關(guān)系管理:簽訂勞動(dòng)合同,協(xié)調(diào)處理勞資糾紛等。
四、報(bào)考條件
企業(yè)人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),不同等級(jí)的報(bào)考條件有所不同。具體來(lái)說(shuō):
中級(jí)工(四級(jí)):累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)3年;或取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
高級(jí)工(三級(jí)):累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)10年;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)4年;或取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(chēng)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年;或取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū),并取得高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
技師(二級(jí)):取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年;或取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(chēng)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年;或取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(chēng)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)2年;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)滿(mǎn)2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。
高級(jí)技師(一級(jí)):取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年;或取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(chēng)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年;或取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(chēng)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年。
企業(yè)人力資源管理師證書(shū)是提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要憑證。通過(guò)本文的介紹,相信您已經(jīng)對(duì)企業(yè)人力資源管理師有了更深入的了解。如果您對(duì)人力資源管理感興趣,不妨考慮報(bào)考這一證書(shū),為自己的職業(yè)發(fā)展增添一份助力。
提示:2025年人力資源管理師考試報(bào)名逐漸開(kāi)啟,為了讓您及時(shí)獲得報(bào)名信息,建議您可點(diǎn)擊注冊(cè)本文標(biāo)題下方立即填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知您人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間,助您順利完成報(bào)名。同時(shí),大家也可提前收藏:2025年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總、考試時(shí)間匯總此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。
如果您不知道人力資源管理師各地如何報(bào)考?不知道各章重難點(diǎn)?不知道如何制定備考計(jì)劃?不要著急。
為了幫助大家備考2025人力資源管理師考試,環(huán)球網(wǎng)校提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課,都是免費(fèi)的,點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】!
我們還為大家準(zhǔn)備了一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等,大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦!
想要做題的小伙伴,還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】,點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級(jí)別哦!
一級(jí)人力題庫(kù):點(diǎn)擊進(jìn)入》》
二級(jí)人力題庫(kù):點(diǎn)擊進(jìn)入》》
三級(jí)人力題庫(kù):點(diǎn)擊進(jìn)入》》
四級(jí)人力題庫(kù):點(diǎn)擊進(jìn)入》》
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!
級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
以上就是“科普貼!一文全面解析企業(yè)人力資源管理師”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2025年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 江蘇人力資源管理師補(bǔ)貼申報(bào)政策大全!一文解析申領(lǐng)全流程2024-12-25
- 人力資源管理師報(bào)考需知全覽!一文讀懂考試全攻略2024-12-25
- 人力資源管理師考試題型全攻略:(四三二一級(jí))題型深度分析2024-12-25
- 揭秘!企業(yè)人力資源管理師證書(shū)種類(lèi)及樣本區(qū)別全解析2024-12-25
- 科普貼!一文全面解析企業(yè)人力資源管理師2024-12-25
- 2340元補(bǔ)貼來(lái)襲!人力資源管理師證書(shū),你考了嗎2024-12-25
- 企業(yè)人力資源管理師考試全解析:難度如何??jī)?nèi)容有哪些2024-12-25
- 2025年人力資源管理師考試內(nèi)容全解析:掌握六大模塊,助力職業(yè)發(fā)展2024-12-25
- 必看丨2025年人力資源管理師考試全攻略:報(bào)名入口、流程及備考規(guī)劃2024-12-24
- 2025年人力資源管理師證書(shū)考核全攻略:一文讀懂政策前景、報(bào)考條件與報(bào)考流程2024-12-24