二級人力資源管理師是什么級別
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二級人力資源管理師是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別，屬于中級職稱。取得技師（二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。
考試科目
二級人力資源管理師考試共分為三科：理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
理論知識：主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
專業(yè)技能：主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
綜合評審：主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
考試內(nèi)容
考試內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
企業(yè)人力資源規(guī)劃
人員招聘與配置
培訓(xùn)與開發(fā)
績效管理
薪酬管理
勞動關(guān)系管理考試形式一般為閉卷機考，個別地區(qū)可能采用紙筆作答?？荚囶}型多樣，包括選擇題、簡答題、計算題、綜合分析題等。
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