人力資源管理師報考科目
更新時間：2024-02-27 16:14:57
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師考試科目包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審，分為一級、二級和三級、四級不同等級。本文將詳細介紹各級別人力資源管理師考試科目內(nèi)容。
一級、二級人力資源管理師考試科目
一級、二級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
理論知識
理論知識部分主要考察考生對人力資源管理相關理論的掌握程度，題型為單項、多項選擇題。
專業(yè)技能
專業(yè)技能考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，考察考生解決實際問題的能力。
綜合評審
綜合評審包括論文和論文答辯，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關基礎知識。
三級、四級人力資源管理師考試科目
三級、四級人力資源管理師考試科目也包括《理論知識》和《專業(yè)技能》。
理論知識
理論知識部分考察考生對人力資源管理理論的深入理解，題型為單項、多項選擇題。
專業(yè)技能
專業(yè)技能部分考核考生解決實際問題的能力，題型包括計算分析題、案例分析題等。
總之，不同級別的人力資源管理師考試科目內(nèi)容涵蓋了人力資源管理的理論知識和實踐技能，考生需全面準備各科目內(nèi)容，才能順利通過考試。
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