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人力三級(jí)考試題型

更新時(shí)間:2024-02-26 18:10:55 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽31收藏9

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摘要 本文介紹了人力資源管理師三級(jí)考試的題型和內(nèi)容,包括理論知識(shí)和專業(yè)技能兩科目的考核要點(diǎn)。

人力資源管理師三級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別,也稱為助理人力資源管理師。考試形式一般為閉卷機(jī)考或紙筆作答,具體安排由各省自行組織。考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六章內(nèi)容。

考試科目

人力資源管理師三級(jí)考試共分為兩科:理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)科目主要考查基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)道德,題型為選擇題,包括單選和多選。專業(yè)技能科目則包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題,考生需展示在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。

考試內(nèi)容

《理論知識(shí)》科目測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源法律法規(guī)等內(nèi)容。《專業(yè)技能》科目主要考核考生在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的能力。

考試流程

報(bào)名參加人力資源管理師三級(jí)考試需在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名,通過(guò)審核后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試結(jié)束后,通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)。未通過(guò)者可參加補(bǔ)考。

如果想考人力資源管理師證,需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息,建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開(kāi)始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息,助您輕松備考。

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