人力資源管理師具體是干什么的
更新時間：2024-02-26 16:54:43
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師共設四個等級，不同等級有不同的工作內(nèi)容和職責。本文圍繞人力資源管理師的具體工作內(nèi)容展開介紹。
一級人力資源管理師
一級人力資源管理師主要負責組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案。
二級人力資源管理師
二級人力資源管理師處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度等工作。
三級人力資源管理師
三級人力資源管理師起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度等。
四級人力資源管理師
四級人力資源管理師在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。
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