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企業(yè)人力資源師有什么用

更新時(shí)間:2024-02-25 14:03:42 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽85收藏34

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摘要 企業(yè)人力資源師通過(guò)取得人力資源管理師證書,可以獲得補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì),提高就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)職業(yè)晉升。

企業(yè)人力資源師的作用

企業(yè)人力資源師是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理人力資源的專業(yè)人士,通過(guò)取得人力資源管理師證書,可以獲得多方面的好處。

1. 領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取人力資源管理師證后,符合條件者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼,最高可達(dá)2000元。此外,一些地區(qū)還會(huì)發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長(zhǎng)沙市對(duì)于新引進(jìn)或新獲得高級(jí)技師和技師職業(yè)資格的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 領(lǐng)取補(bǔ)助

在一些地區(qū),取得人力資源管理師證書的職工退休后每月還能獲得額外的補(bǔ)助。

3. 促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場(chǎng)需求旺盛,持有人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的重要通行證。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考取證書可以提升專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定。

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