人力資源管理師對(duì)應(yīng)職稱級(jí)別
更新時(shí)間：2024-02-24 18:59:12
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)的職稱級(jí)別，包括高級(jí)工、技師和高級(jí)技師，以及取得相應(yīng)職業(yè)資格后可申報(bào)的助理級(jí)、中級(jí)和副高級(jí)職稱。
人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：
三級(jí)-高級(jí)工：取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱。
二級(jí)-技師：取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。
一級(jí)-高級(jí)技師：取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。人力資源管理師的職稱級(jí)別是根據(jù)不同級(jí)別的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)來確定的。具體來說，取得不同級(jí)別職業(yè)資格后，需要相應(yīng)的工作年限才能申報(bào)更高級(jí)別的職稱。
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