中級(jí)人力資源管理師考什么
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中級(jí)人力資源管理師考試科目主要包括《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》兩部分。在考試中，考生需要掌握企業(yè)人力資源管理的相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，以便更好地應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。
《理論知識(shí)》
《理論知識(shí)》部分主要考查考生對(duì)人力資源管理相關(guān)理論的掌握程度，題型包括單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題?？忌枰私馄髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)。
《專業(yè)技能》
《專業(yè)技能》考核的題型涵蓋計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，要求考生具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)這部分考試，考官可以評(píng)估考生在實(shí)際工作中應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。
總之，中級(jí)人力資源管理師考試科目設(shè)置旨在全面考核考生的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，幫助他們更好地適應(yīng)和勝任人力資源管理工作。
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