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人力資源證書考什么

更新時間:2024-01-10 09:53:41 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽47收藏14

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摘要 人力資源管理師考試科目包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審,內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

一、人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試科目分為一級、二級和三級、四級,其中一級和二級考試科目相同,三級和四級考試科目相同。

1. 一級、二級人力資源管理師考試科目:

理論知識

專業(yè)技能

綜合評審

2. 三級、四級人力資源管理師考試科目:

理論知識

專業(yè)技能

二、考試科目內(nèi)容

人力資源管理師考試科目內(nèi)容涉及以下六個部分:

企業(yè)人力資源規(guī)劃

招聘與配置

培訓(xùn)與開發(fā)

績效管理

薪酬福利管理

勞動關(guān)系管理此外,還包括相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

三、考試題型

1. 理論知識:單項選擇題、多項選擇題。

2. 專業(yè)技能:計算分析題、案例分析題、方案設(shè)計等。

3. 綜合評審:論文和論文答辯。

人力資源管理師考試科目包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審,內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

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