人力資源管理師分為幾級
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企業(yè)人力資源管理師考試由各省自行安排，根據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
四級人力資源管理師（人力資源管理員）
四級人力資源管理師，也稱為人力資源管理員，是人力資源管理師考試中的最低級別。持有四級人力資源管理師證書的人員具備基本的人力資源管理知識和技能，能夠勝任一些基礎(chǔ)的人力資源管理工作。
三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）
三級人力資源管理師，也稱為助理人力資源管理師，是人力資源管理師考試中的中級別。持有三級人力資源管理師證書的人員在基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，具備一定的實踐經(jīng)驗和綜合應(yīng)用能力，能夠獨立完成一些較為復雜的人力資源管理工作。
二級人力資源管理師（人力資源管理師）
二級人力資源管理師，也稱為人力資源管理師，是人力資源管理師考試中的高級別。持有二級人力資源管理師證書的人員具備較為全面的人力資源管理知識和技能，能夠獨立承擔各類人力資源管理工作，并能夠為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。
一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）
一級人力資源管理師，也稱為高級人力資源管理師，是人力資源管理師考試中的最高級別。持有一級人力資源管理師證書的人員具備深厚的人力資源管理理論和實踐經(jīng)驗，能夠獨立承擔復雜的人力資源管理工作，并能夠為企業(yè)提供戰(zhàn)略性的人力資源管理咨詢服務(wù)。
總之，人力資源管理師考試分為四級，從低到高依次為四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師和一級人力資源管理師。不同級別的人力資源管理師具備不同的知識和技能，能夠勝任不同層次的人力資源管理工作。
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