企業(yè)人力資源管理師二級含金量
更新時間：2023-12-27 19:57:18
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文主要介紹了企業(yè)人力資源管理師二級證書的含金量，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面的作用。
企業(yè)人力資源管理師二級證書是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不需要定期審核。這項證書具有很高的含金量，對于持證者來說，有以下幾個方面的作用。
領(lǐng)取補貼
考取人力資源管理師證后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，例如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補助
一些地區(qū)如杭州、廣州、西安等，在取得人力資源管理師證書后，退休職工每個月還可以獲得額外的補助。
促進就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口大，持有人力資源管理師證書可以成為從事人力資源行業(yè)的一張敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面有促進作用。
可以評職稱
持有技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書并工作滿3年的人員，可以申報中級職稱。這對于職業(yè)發(fā)展來說是一種重要的認可和提升。
綜上所述，企業(yè)人力資源管理師二級證書具有較高的含金量，不僅可以獲得補貼和補助，還可以促進就業(yè)和評職稱。對于從事人力資源行業(yè)的人員來說，持有這個證書將會增加競爭力，提升個人職業(yè)發(fā)展的機會。
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