三級人力資源師證有什么用
更新時間：2023-12-23 18:54:55
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了三級人力資源師證的用處，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱等方面。
報考三級人力資源管理師證的用處還是比較多的，主要包括以下幾個方面：
1. 領(lǐng)取補貼
據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
2. 領(lǐng)取補助
目前一些地區(qū)取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等，這也是考取人力資源管理師證的一個好處。
3. 促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
4. 可以評職稱
取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱。
總之，三級人力資源師證對于個人來說具有很多的用處，不僅可以獲得補貼和補助，還可以促進(jìn)就業(yè)和評職稱，是進(jìn)入和發(fā)展人力資源行業(yè)的一把利器。
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