人力資源管理師三級(jí)有補(bǔ)貼嗎
人力資源管理師三級(jí)有補(bǔ)貼嗎?根據(jù)相關(guān)規(guī)定,取得人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格證書的職工是可以享受技能提升補(bǔ)貼的。技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定,并適時(shí)調(diào)整。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的等級(jí)有所區(qū)別。一般來(lái)說(shuō),取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的職工,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元;取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的職工,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元;取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的職工,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。
各省(自治區(qū)、直轄市)可以根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求,制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄,并對(duì)這些職業(yè)(工種)給予傾斜,提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的條件是同時(shí)符合以下兩個(gè)條件:一是依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上;二是自2017年1月1日起取得人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格證書。
申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的程序如下:職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi),到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)等方式進(jìn)行審核。審核通過(guò)后,補(bǔ)貼資金將直接發(fā)放至申請(qǐng)人本人的個(gè)人銀行賬戶或社會(huì)保障卡。
需要注意的是,同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。另外,具體的補(bǔ)貼申領(lǐng)條件和審核程序可能會(huì)因地區(qū)而異,具體操作辦法由各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門根據(jù)本地實(shí)際情況制定,并向社會(huì)公開(kāi)。
綜上所述,人力資源管理師三級(jí)是可以享受技能提升補(bǔ)貼的,具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)條件和審核程序可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定進(jìn)行申請(qǐng)和享受。
最新資訊
- 2025年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考全攻略:一文深度剖析指南2025-01-06
- 2025年職場(chǎng)新寵—企業(yè)人力資源管理師證書成必考之選2025-01-06
- 2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書認(rèn)證報(bào)名及考試全攻略2025-01-06
- 2025年人力資源管理師考試全覽:詳解報(bào)考與備考2025-01-06
- 2025新版企業(yè)人力資源管理師報(bào)考全攻略:一文詳解指南2025-01-06
- 企業(yè)人力資源管理師證書報(bào)考全攻略!2025年新流程與條件詳解2025-01-05
- 企業(yè)人力資源管理師VS人力資源管理師:證書差異全解析2025-01-04
- 企業(yè)人力資源管理師報(bào)考全攻略!2025年最新指南,一文解析2025-01-03
- 2025年職場(chǎng)新寵—企業(yè)人力資源管理師證書必讀指南2025-01-02
- 探索人力資源管理領(lǐng)域:什么樣的人適合做人力資源管理2025-01-02