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企業(yè)人力資源管理師三級(jí)有用嗎

更新時(shí)間:2023-12-10 12:35:35 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽37收藏3

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摘要 本文將從領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱等方面詳細(xì)介紹企業(yè)人力資源管理師三級(jí)的用處。

企業(yè)人力資源管理師三級(jí)有用嗎?從目前的情況來看,考取人力資源管理師證書的確有一定的用處。以下是證書的一些具體用途:

領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,對(duì)于擁有人力資源管理師證書的人來說,這是一筆額外的收入。

領(lǐng)取補(bǔ)助

杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這對(duì)于考取人力資源管理師證書的人來說,是一種退休后的額外福利。

促進(jìn)就業(yè)

目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。

可以評(píng)職稱

取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱。這對(duì)于想要在職場(chǎng)上晉升的人來說,是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

綜上所述,企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書在現(xiàn)實(shí)生活中的用處還是比較多的。無論是領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)還是可以評(píng)職稱,都能夠?yàn)閾碛性撟C書的人員帶來諸多好處。因此,考取人力資源管理師三級(jí)證書是非常有意義的。

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