二級(jí)人力資源師含金量
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二級(jí)人力資源師含金量及其用處
二級(jí)人力資源師證書(shū)是經(jīng)過(guò)人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。那么二級(jí)人力資源師證書(shū)到底有多大的含金量呢？下面將詳細(xì)介紹。
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取二級(jí)人力資源師證書(shū)后，如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼政策，如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)于持有人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
除了補(bǔ)貼之外，一些地區(qū)還為取得人力資源管理師證書(shū)的職工提供額外的補(bǔ)助。例如，在杭州、廣州、西安等地，持有人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還可以獲得額外的補(bǔ)助，這也是證書(shū)的一個(gè)用處。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)目前市場(chǎng)缺口較大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。擁有該證書(shū)可以提高專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定等都有促進(jìn)作用。
可以評(píng)職稱(chēng)
取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)，這是證書(shū)的另一個(gè)用處。
綜上所述，二級(jí)人力資源師證書(shū)具有較大的含金量和廣泛的用處。無(wú)論是領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助，還是促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱(chēng)，都為持有該證書(shū)的人帶來(lái)了很多實(shí)際利益和發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，考取二級(jí)人力資源師證書(shū)是一個(gè)很有價(jià)值的選擇。
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