人力資源證書二級含金量
更新時間：2023-11-15 11:38:18
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源證書二級含金量高，具有多種用途，如領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)等。
人力資源證書二級含金量高，具有多種用途。首先，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市，對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。
此外，一些地方還會給取得人力資源管理師證書的職工發(fā)放額外的補(bǔ)助。杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。其次，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入人力資源行業(yè)的一個很好的敲門磚，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說具有促進(jìn)就業(yè)的作用。
同時，對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。最后，取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。
綜上所述，人力資源證書二級的含金量是很高的，具有多種用途，對個人發(fā)展和職業(yè)晉升都有積極影響。
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