二級人力資源管理師有什么用
更新時間：2023-11-13 20:45:43
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 二級人力資源管理師證的用處還是比較多的。領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)、可以評職稱等都是考取人力資源管理師證的好處。
二級人力資源管理師證的用處還是比較多的。首先，取得人力資源管理師證書后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，對于考取證書的人來說，這是一筆額外的收入。
其次，在一些城市，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。這些福利待遇可以為持證人員的生活提供一定的經(jīng)濟支持。再者，人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
最后，取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。這也為持證人員的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會。綜上所述，二級人力資源管理師證的用處還是比較多的，無論是經(jīng)濟福利還是職業(yè)發(fā)展，都能給持證人員帶來很大的好處。
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