人力資源一級證書有什么用
更新時間:2023-11-13 19:40:41
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源一級證書的作用是什么?本文將介紹人力資源一級證書的多個用途,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和評職稱等。
人力資源一級證書的作用是什么?本文將介紹人力資源一級證書的多個用途,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和評職稱等。
首先,取得人力資源一級證書后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼對于擁有人力資源一級證書的人來說是一筆額外的收入。
其次,一些地區(qū)如杭州、廣州、西安等,在取得人力資源一級證書后,退休職工每個月還會獲得額外的補助等。這也是人力資源一級證書帶來的福利之一。
此外,人力資源行業(yè)市場目前存在較大的缺口,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源一級證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源一級證書可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對于加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
最后,取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱。這也是取得人力資源一級證書后的一種職業(yè)發(fā)展路徑。
綜上所述,人力資源一級證書具有多種用途,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和評職稱等。對于想在人力資源行業(yè)發(fā)展的人員來說,取得人力資源一級證書是一個很好的選擇。
上一篇:人力資源師是職稱嗎
下一篇:人力資源管理屬于什么崗位類別
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考哪些科目,看詳解2025-01-10
- 人力資源管理資格證書的價值與變革:退出國家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源師在哪里報名:官網(wǎng)及報名方式一網(wǎng)打盡2025-01-09
- 企業(yè)人力資源管理師證書:高含金量與多重福利的職場敲門磚2025-01-09
- 人力資源管理師報名費全解析:費用多少?如何支付2025-01-09
- 人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容:構(gòu)建高效人才管理體系2025-01-09
- 人力資源管理需要考哪些證書:必考證書大盤點及備考指南2025-01-09
- 人力資源管理師四級考試科目詳解及報名流程指南2025-01-09
- 2025年人力資源管理熱門趨勢與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析:探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08