【干貨！】人力資源管理師考試攻略，輕松解答你的疑難雜癥！
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想要在人力資源管理領(lǐng)域大展拳腳，成為一名優(yōu)秀的人力資源管理師嗎？那么，這場(chǎng)考試你絕對(duì)不能錯(cuò)過！本文為你詳解人力資源管理師考試的相關(guān)問題，助你輕松迎戰(zhàn)！
人力資源管理師考試概述
人力資源管理師考試是由各省統(tǒng)一組織，主要測(cè)試考生在人力資源管理領(lǐng)域的理論知識(shí)和實(shí)踐技能?？荚噧?nèi)容包括職業(yè)道德、理論知識(shí)、專業(yè)技能等，是衡量人力資源管理從業(yè)人員水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。
人力資源管理師考試多少分合格?
三/四級(jí)考生：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分為評(píng)定成績(jī)合格。
一/二級(jí)考生：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格。 人力資源管理師相關(guān)專業(yè)有哪些? 人力資源管理師相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
人力資源管理師一年考幾次?
由于各地情況不同，大部分省份一年考兩次，為上半年一次，下半年一次。部分省份一年考一次，還有一些省份一年考3-4次或每月一次等等?？忌桕P(guān)注當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心或組織考試機(jī)構(gòu)的報(bào)名公告。想考又不想錯(cuò)過人力資源管理師報(bào)名怎么辦？您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，幫助您輕松通過短信提醒獲取人力資源管理師證書考試相關(guān)時(shí)間的重要信息，如報(bào)名時(shí)間，趕快預(yù)約吧。同時(shí)，我們也整理了考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
零基礎(chǔ)適合報(bào)人力資源管理師考試嗎?
對(duì)于零基礎(chǔ)考生最擔(dān)心的就是自己本身對(duì)人力資源知識(shí)一無所知，備考人力資源考試教材看不懂、習(xí)題做不會(huì)。其實(shí)這方面的問題考生完全不用擔(dān)心，可以跟著環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師精品VIP班課程一起學(xué)習(xí)，吃透每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校助您備考先人一步！
2023年人力資源管理師【精品VIP班】
一.適合人群
1.想要提升專業(yè)知識(shí)，考證升職加薪
2.備考基礎(chǔ)知識(shí)薄弱，沒有學(xué)習(xí)自主性
3.學(xué)習(xí)時(shí)間少，考試內(nèi)容多抓不住重點(diǎn)
二.授課教師
王勝會(huì)
高級(jí)企業(yè)人來資源管理師、管理學(xué)碩士研究生、企業(yè)創(chuàng)始人;編著工具書20余部，深圳衛(wèi)視大型求職服務(wù)類《你好!面試官》職業(yè)規(guī)劃師。
三.課程服務(wù)
1.一對(duì)一-簽訂協(xié)議
2.兩次論文-修改指導(dǎo)
3.定制階段-學(xué)習(xí)計(jì)劃
4.在線輔導(dǎo)-答疑服務(wù)
5.課程有效期-241天
6.手機(jī)電腦-同步學(xué)
四.雙11活動(dòng)來襲（10.24-11.11，點(diǎn)擊下圖查看詳情）
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