企業(yè)人力資源管理師一級含金量
更新時間：2023-10-25 15:26:45
來源：環(huán)球網校
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摘要 企業(yè)人力資源管理師一級證書的含金量體現在領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面。
企業(yè)人力資源管理師一級證書的含金量體現在領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面。首先，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。此外，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼和獎勵對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。目前杭州、廣州、西安等地都有相應的政策，為取得人力資源管理師證書的職工提供退休補助，增加其經濟收入。
此外，人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
最后，取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。這也是人力資源管理師證書的一項重要價值，可以為職工的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和選擇。
綜上所述，企業(yè)人力資源管理師一級證書的含金量體現在領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面。通過考取該證書，職工可以獲得更多的經濟收入和職業(yè)發(fā)展機會，提高自身競爭力，實現個人價值和職業(yè)目標。
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