人力資源管理師考試內(nèi)容及科目
人力資源管理師考試分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)、四級(jí)。一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目也是這三個(gè)?!独碚撝R(shí)》部分的題型主要是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題,考察人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)。
《專業(yè)技能》部分的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等,考察應(yīng)用能力和實(shí)際操作能力?!毒C合評(píng)審》是包括論文和論文答辯,考察綜合運(yùn)用知識(shí)和解決問(wèn)題的能力。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。考生需要全面掌握這些內(nèi)容,才能順利通過(guò)人力資源管理師考試。
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