二級(jí)人力資源管理師有什么用
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二級(jí)人力資源管理師證書的獲得對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)有著諸多用處。首先，考取人力資源管理師證書后，符合條件的人員可以享受到一定的補(bǔ)貼。根據(jù)相關(guān)政策，滿足失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人員最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對(duì)于持有人力資源管理師證書的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。
其次，部分地區(qū)還會(huì)給予取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月的額外補(bǔ)助，增加了他們的福利待遇。此外，考取人力資源管理師證書可以促進(jìn)就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)需求量大，持有人力資源管理師證書是進(jìn)入該行業(yè)的敲門磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。最后，取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，還可以申報(bào)中級(jí)職稱，進(jìn)一步提升自身職業(yè)水平和地位。
綜上所述，二級(jí)人力資源管理師證書的獲得對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)有著諸多用處，包括領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)以及評(píng)職稱等。
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