企業(yè)人力資源管理師二級(jí)有用嗎
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企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，證書(shū)全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。
報(bào)考企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證的用處還是比較多的。首先，考取人力資源管理師二級(jí)證后，如滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對(duì)于擁有人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。
其次，目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師二級(jí)證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
此外，取得人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)3年，還可以申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。這對(duì)于職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
總之，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常有用的，不僅可以領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還可以促進(jìn)就業(yè)，提高職業(yè)能力，甚至有機(jī)會(huì)評(píng)職稱(chēng)。因此，如果有興趣從事人力資源行業(yè)或者已經(jīng)從事人力資源工作的人員，考取企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證書(shū)是一個(gè)明智的選擇。
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