企業(yè)人力資源管理師三級(jí)有什么用
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企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書的用處主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 領(lǐng)取補(bǔ)貼：考取人力資源管理師證后，符合條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼，最高可達(dá)2000元。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對(duì)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 領(lǐng)取補(bǔ)助：一些地區(qū)對(duì)于取得人力資源管理師證書的職工，在退休后每個(gè)月還會(huì)發(fā)放額外的補(bǔ)助，提供經(jīng)濟(jì)支持。
3. 促進(jìn)就業(yè)：人力資源行業(yè)市場缺口大，持有人力資源管理師證書的人員更容易進(jìn)入人力資源行業(yè)，成為行業(yè)的一員。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提升專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定等。
4. 可以評(píng)職稱：取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱，進(jìn)一步提升自身職業(yè)水平。
綜上所述，企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書的用處主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱等方面。持有該證書可以為個(gè)人提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，同時(shí)也有助于提高個(gè)人在人力資源領(lǐng)域的競爭力。
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