人力資源管理師考試方式
瀏覽
收藏
對(duì)于那些希望在組織管理中發(fā)揮更大作用的人來(lái)說(shuō)，獲得人力資源管理師認(rèn)證是一個(gè)重要的里程碑。然而，要獲得這個(gè)認(rèn)證，了解考試方式是關(guān)鍵的一步。本文就來(lái)給大家介紹“人力資源管理師考試方式”。
人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試、技能考核以及綜合評(píng)審。
理論知識(shí)考試以筆試、機(jī)考等方式為主，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識(shí)要求；
技能考核主要采用現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬操作等方式進(jìn)行，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平；
綜合評(píng)審主要針對(duì)技師和高級(jí)技師，通常采取審閱申報(bào)材料、答辯等方式進(jìn)行全面評(píng)議和審查。
理論知識(shí)考試、技能考核和綜合評(píng)審均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60 分(含) 以上者為合格。
8月份的人力資源管理師考試已經(jīng)結(jié)束，為了方便考生查閱，我們整理了人力資源考試2023年考試時(shí)間（9月）的詳細(xì)信息以便您參考。
1、北京：9月23日-24日；
2、廣東：三四級(jí)9月17日；
3、湖北：三四級(jí)9月2日-3日；
4、甘肅：9月23日；
5、山西：三四級(jí)9月2日；
由此可見，9月份安排考試的省份有以上5個(gè)，請(qǐng)報(bào)考以上地區(qū)的考生關(guān)注并提前做好考試準(zhǔn)備。
為了不錯(cuò)過(guò)9月安排人力資源管理師考試省份的考試時(shí)間，推薦您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，以確保不會(huì)錯(cuò)過(guò)考試，成績(jī)發(fā)布和證書領(lǐng)取的時(shí)間，快來(lái)預(yù)約吧。我們也整理了考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
考前刷題是必要的，想隨時(shí)在手機(jī)上刷題的童鞋，還可以選擇在線題庫(kù)模擬練習(xí)，點(diǎn)擊查看詳情》》一級(jí)人力在線題庫(kù)、二級(jí)人力在線題庫(kù)、三級(jí)人力在線題庫(kù)、四級(jí)人力在線題庫(kù)練習(xí)，在考前做模擬，練真題，定能在考試時(shí)氣定神閑，超常發(fā)揮！加油吧！
以上就是“人力資源管理師考試方式”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2023年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考哪些科目，看詳解2025-01-10
- 人力資源管理資格證書的價(jià)值與變革：退出國(guó)家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源師在哪里報(bào)名：官網(wǎng)及報(bào)名方式一網(wǎng)打盡2025-01-09
- 企業(yè)人力資源管理師證書：高含金量與多重福利的職場(chǎng)敲門磚2025-01-09
- 人力資源管理師報(bào)名費(fèi)全解析：費(fèi)用多少？如何支付2025-01-09
- 人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容：構(gòu)建高效人才管理體系2025-01-09
- 人力資源管理需要考哪些證書：必考證書大盤點(diǎn)及備考指南2025-01-09
- 人力資源管理師四級(jí)考試科目詳解及報(bào)名流程指南2025-01-09
- 2025年人力資源管理熱門趨勢(shì)與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析：探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08
打卡人數(shù)
