二級(jí)人力資源管理師屬于什么級(jí)別
更新時(shí)間：2023-07-26 14:09:26
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了二級(jí)人力資源管理師的職業(yè)資格級(jí)別、考試大綱、考試教材、考試時(shí)間、考試科目、考試題型和考試內(nèi)容。
二級(jí)人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級(jí)的第二級(jí)別。取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。考試形式一般是閉卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)是紙筆作答，具體看各省安排?？荚嚧缶V包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六章內(nèi)容。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。考試時(shí)間由各省自行安排，一般每年從3月開始?？荚嚳颇抗踩疲ɡ碚撝R(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審?？荚囶}型和題量有選擇題、簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)，以及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等實(shí)際應(yīng)用知識(shí)和技能。
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