2023年企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別

更新時間：2023-07-13 11:00:31 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要對于初學者來說，他們常常會將企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師這兩個概念混淆。事實上，這兩者之間存在著一些重要的區(qū)別。本文就來講解一下企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別，供參考。

對于初學者來說，他們常常會將企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師這兩個概念混淆。事實上，這兩者之間存在著一些重要的區(qū)別。本文就來講解一下企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別，供參考。

企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別

1、證書性質不同：企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能登記證書，人力資源管理師職稱是專業(yè)技術資格級別證書，是一種專業(yè)技術職稱；

2、考試性質不同：前者屬于職業(yè)資格鑒定考試，原屬國考，2020年之后由地方省市和用人單位自行組織，屬于省考；后者實行全國統(tǒng)一考試制度，屬于國考。

區(qū)別一：定義不同

企業(yè)人力資源管理師是國家職業(yè)技能等級證書。

人力資源管理是“中級經(jīng)濟師”11個專業(yè)考試中的人力資源管理專業(yè)，是經(jīng)濟職稱而不是資格證。

區(qū)別二：考試時間不同

企業(yè)人力資源管理師由省級組織考試，每年一般2次，多在5月11月。有些每月都有考試。

人力資源管理師實行國家統(tǒng)考，每年僅1次考試，多在10月。

區(qū)別三：含金量不同

企業(yè)人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄，認證主體和管理方式的改變，全國通用(全國官網(wǎng)可查)，終身有效，不用定期審核。

人力資源管理師屬于國考證書，含金量高，全國通用。

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